Администратор сметно-договорного отдела( Мосинжпроект )

компания "мосинжпроект" ао «мосинжпроект» — это крупнейшая инженерно-строительная корпорация россии по портфелю реализуемых проектов. «мосинжпроект» сохраняет позицию в сотне крупнейших компаний актуального рейтинга рбк-500, а также международном рейтинге enr «top 250 global contractors».компания работает в формате генерального подрядчика и реализует полный цикл работ от проектирования и строительства до ввода объектов в эксплуатацию и управления недвижимым имуществом. инжиниринговый холдинг «мосинжпроект» принимает участие в рейтинге лучших работодателей россии hh.ru. приглашаем принять участие в голосовании, которое продлится до 31 октября. для голосовании необходимо перейти по ссылке на странице опроса. https://rating.hh.ru/poll/ благодарим за ваше участие! ключевые проекты метро – большая кольцевая и вылетные линии в рамках программы развития московского метрополитена дорожное строительство – вылетные магистрали и хорды, транспортно-пересадочные узлы москвы инфраструктурное строительство – национальный космический центр на базе научного центра им. хруничева *** основные обязанности: взаимодействие с руководителями строительства и руководителями проектов для подготовки по закупочным процедурам, заключению договоров участие в согласовании договоров и дополнительных соглашений в системе электронного документооборота ведение учета документов отдела в 1с сэд ежемесячная и регулярная отчетность по закупочным процедурам и договорам контроль исполнения и перезаключения договоров наши ожидания: высшее инженерное / строительное образование подготовка в области теории и практики проведения закупок (фз 223) релеватный опыт работы мы предлагаем: полное соблюдение тк рф, срочный трудовой договор с возможностью пролонгации график - 5/2, с 8.30 до 17.30 место работы - м. новые черемушки, современный офис на наметкина испытательный срок 3 месяца, условия на этот период не меняются, а после его прохождения подключение к дмс (со стоматологией) конкурентный уровень дохода (оклад + премиальные выплаты) дополнительные выплаты к отпуску