IT HR менеджер / Менеджер по подбору и адаптации персонала

компания "ростелеком - центры обработки данных" мы - basis, дочерняя компания ростелеком-цода, вендор-разработчик импортозамещающего программного обеспечения. мы делаем продукт для крупных государственных заказчиков. сейчас ищем себе коллегу-hr, которому интересно работать с it-шниками и не только. обязанности: поиск и подбор персонала, преимущественно it-направления различного уровня (разработка, администраторы, инженеры, девопс, аналитики и т.д.) работа по адаптации персонала, улучшения их жизни внутри компании, осуществление hr-проектов. ведение отчетности, активная работа по вопросам внедрения новых модулей в рабочий процесс, генерация идей "как сделать хорошее еще лучше". много рабочих кейсов хороших и разных, брейнштормы etc. требования: опыт подбора it-специалистов, отлично если разносторонний. чем больше знаний различных способов поиска кандидатов - тем лучше опыт работы с интересными кейсами на развитие, удержание, мотивацию персонала активность, самостоятельность, желание быть хорошим hrом, приносить пользу, видеть как взрастают ростки идей. условия: оформление в соответствии с тк рф на бессрочную ставку. полностью официальная заработная плата, оклад с выплатой дважды в месяц. официальная ежеквартальная премия, так же полностью "белая". дмс со стоматологией. гибридный график для москвы (м. алексеевская) и казани (дореволюционный особняк в центре города), прелести удаленной работы. it-компания со всеми соответствующими бонусами it-компаний. возможность реализовать идеи и желание делать жизнь коллег лучше.