компания "вебинар технологии" мы в webinar group создаем мир, в котором люди получают больше удовольствия от работы, обучения и общения, предоставляю удобные, качественные и эффективные инструменты для совместной работы на текущий момент webinar – это: meetings – сервис для эффективных командных коммуникаций и встреч webinar.ru – платформа для проведения вебинаров и онлайн-мероприятий we.study – платформа для организации смешанного обучения comdi – сервис для организации и проведения онлайн-трансляций любого уровня сложности топ-компании в каждой индустрии пользуются нашими сервисами (тинькофф, втб, kpmg, ernst&young, pwc, делимобиль, авито, алроса и многие другие), в год на платформе проводится ~1 млн. встреч и онлайн-мероприятий, на которых присутствует ~ 20 млн. участников и активно более 2000 курсов we.study. с недавнего времени webinar group является частью мтс, что дает нам новые возможности для развития и создания ценности для наших пользователей о команде у нас больше 250 сотрудников, 60 человек заняты работой над развитием продуктов. в продуктовом отделе есть несколько команд, работающих над существующими и новыми продуктами, команда мобильной разработки (ios, android), медиа (аудио/видео), и команда архитектуры/инфраструктуры. мы работаем по методологии scrum (не только в разработке) двухнедельными спринтами, есть еженедельные синхронизации, встречи 1-1. jtbd-подход внедрен на всех уровнях компании (маркетинг-продукт-продажи). для работы над целями используем okr. среди главных ценностей — самостоятельность, прозрачность, открытость к новому, честность. мы ценим умение аргументировано доказывать свою точку зрения. основная цель позиции: наши основные целевые сегменты - компании из крупного и супер-крупного бизнеса, при этом мы привлекаем достаточно большое количество пользователей из небольших бизнесов, которые пользуются бесплатно или покупают минимальные подписки. работа с этими пользователями по тем же процессам, по которым мы мы работаем с крупными клиентами невозможна, так как экономика никогда не сойдется цель: 100% пользователей микро и малого бизнеса работают в формате self-service без привлечения менеджеров коммерческого отдела детальнее о целях цель на 1 год 100% пользователей микро и малого бизнеса работают в формате self-service без привлечения менеджеров коммерческого отдела arppu и retention целевых для self-service сегментов в 2023 соответствуют ue цель на 3 месяца доработана, протестирована и внедрена квалификация целевых для self-service сегментов совместно со стейкхолдерами проработаны и внедрены в продукт тарифы и ограничения для self-service проработаны все необходимые процессы взаимодействия со смежными департаментами (телемаркетинг, маркетинг, продажи, аккаунтинг) и продуктовыми командами проработаны механики первой продажи, допродажи, продления подписки и перехода на более высокий тариф как понять, что ты подойдешь у тебя есть опыт работы в качестве менеджера по продукту и результаты, которыми ты не стесняешься поделиться опыт работы в компаниях с plg подходом, где продукт драйвит продажи (сервисы с бесплатной подпиской, фримиум моделью, маркетплейсы) growth hacking и mvp подход – не набор букв, а процесс, по которому ты проверяешь гипотезы и который ты сможешь построить с нуля у тебя хорошие навыки аналитики, ты можешь смоделировать, запустить и оценить a/b тест у тебя есть уверенные навыки работы с ux — ты думаешь о пользователе, можешь последовательно проектировать сценарии, не пропускаешь логических связей, внимателен к деталям ты знаешь как поставить цели команде и как связать их с целями компании ты умеешь работать в команде — можешь подстроиться под скорость, понимаешь, когда нужно сделать решение "здесь и сейчас", подходишь к выбору решения непредвзято стейкхолдер менеджмент - так как в работу будет вовлечены почти все отделы компании, ты можешь создать прозрачные процессы, понимаешь с кем из стейкхолдеров нужно коммуницировать и как учитывать их требования при реализации задач мы предлагаем: работу в компании с современным менеджментом (у нас четкая и прозрачная стратегия и okr, внедрен scrum на всю компанию); работу в команде, которая создала и успешно продает лучшие в своей области it-продукты: webinar.ru, webinar meetings, we.study, comdi свободу действий при принятии решений и проведении экспериментов; возможность удаленной работы другие приятные бонусы: 50% компенсация дмс (большое количество хороших клиник + стоматология), соблюдение тк рф, вкусные завтраки в webinar cafe, корпоративная библиотека, компенсация празднования дня рождения в офисе, футбольная команда, летом пляжный волейбол.
Адрес
Москва