компания "hays" обязанности: • поддержка директора по комплаенсу в создании процессов комплаенса и местных процедур на основе глобальной политики и руководящих принципов, применимых местных законов и нормативных актов (включая отраслевые кодексы). • координировать местное внедрение процедуры due diligence соблюдения требований сторонними представителями компании. • координировать процесс мониторинга соблюдения требований на уровне кластера/страны, активно привлекать бизнес и вспомогательные функции к деятельности по мониторингу. • поддерживать реализацию планов обучения комплаенсу, проводить постоянные и ежегодные тренинги по повышению квалификации по вопросам борьбы с коррупцией, стандартам комплаенса и деловой практике. • поддерживать местные процедуры проверки соответствия/утверждения и обеспечивать последовательное соблюдение требуемых глобальных/местных процессов утверждения. требования к опыту: • высшее образование в области управления бизнесом, юриспруденции или эквивалентное. • английский на уровне upper intermediate. • более 3 лет опыта работы в фармацевтической отрасли с внедренной политикой этики и бизнес стандартов. • сильные навыки межличностного общения, включая межфункциональную командную работу, навыки письменного и устного общения, хорошие аналитические навыки и хорошие межкультурные навыки, ориентированные на процесс и эффективные. условия: • достойная оплата труда. • оформление согласно тк рф. • наличие компенсационного пакет - дмс, страхование жизни, скидки на фитнес. в случае заинтересованности, оставьте, пожалуйста, свой отклик. место работы: у работодателя
Адрес
Москва