Руководитель направления обучения и развития розницы

компания "группа компаний «аскона»" обязанности: выстраивание эффективной системы обучения в рознице; организация и контроль системы работы учебного центра; управление командой тренеров (15 сотрудников); взаимодействие с руководителями подразделений с целью определения потребностей в обучении; проведение регулярной оценки результатов обучения; разработка и проведение тренингов различных форматов (очное/дистанционное обучение) требования: высшее образование; опыт работы на позиции руководителя отдела обучения в крупной компании от 3 лет; профессиональные знания в области методологии разработки обучающих программ, принципов организации и проведения обучающих мероприятий, методики оценки эффективности обучения знание пк: ms office (excel, power point, word), владение skype, zoom; сдо условия: работа в стабильной, активно-развивающейся федеральной компании; трудоустройство в соответствии с тк рф, бессрочный тд; полностью официальная заработная плата; график 5/2 (выходные сб, вс); скидки на продукцию компании, закрытые распродажи.