Руководитель центра стратегического планирования персонала и HR-аналитики

компания "гринатом" команда гринатома в поиске руководителя hr аналитики и управления ресурсным планированием. большой блок работ посвящен hr данными, консолидации, визуализации, автоматизации сбора данных, подготовке всевозможных метрик, дашбордов и отчетов по всей атомной отрасли (250 тыс. человек) основные направления деятельности и задачи: анализ и аудит существующих hr метрик, координация процесса обновления/дополнения данных в системах по управлению персоналом; развитие отраслевой системы hr-аналитики; план-факт анализ динамики показателей, прогноз целевых значений, поиск закономерностей в изменении hr показателей и выявление причин отклонений; формирование аналитических отчетов и запросов в формате презентаций и экономических моделей в области управления персоналом по запросу топ-менеджмента отрасли (качественно, в срок, без ошибок). формулирование выводов и предложений по дальнейшим шагам на основе полученных данных; разработка методологии новых метрик по всем направлениям hr (привлечение, оценка, развитие, удержание персонала); создание системы планирования численности кадровых ресурсов; создание интерактивных дашбордов по hr данным; управление командой (от 5 человек). ждём от кандидата: высшее образование (техническое, математическое, экономическое, it, уп); любовь к цифрам; опыт на руководящей должности от 3 лет; управление проектами по внедрению hr-аналитики; навыки подготовки презентаций ms office и умение кратко, ясно и четко излагать информацию по сформированным отчетам; стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки, аналитический склад ума, умение систематизировать и визуализировать результаты своей работы и работы подчиненных, умение видеть за цифрами причины и суть ситуаций, выделять главное, опыт работы с большими массивами данных; отличное владение excel (сложные формулы, массивы, макросы), другие инструментами анализа данных (access, sql и т.д.),опыт работы с bi системами (power bi, tableau); владение учетными системами (1с/sap/другие).