компания "гринатом" обязанности: руководство различными hr проектами (отраслевые и внешние). планирование задач по проекту, руководство проектной командой, постановка и контроль выполнения задач. управление рисками, проблемами при реализации проекта. управление изменениями, коммуникациями на проекте, коммуникации с заказчиком. функциональное лидерство при выполнении проектных задач: оценка зрелости hr функции и разработка стратегии развития, анализ и оптимизация процессов и процедур, бюджетирование, расчет экономической выгоды, разработка схем бизнес-процессов, регламентов, оптимизация отчетности, нормативных документов и пр. требования: опыт управления hr процессами (руководство функцией/направлением/hrbp). умение или представление об управлении проектами (желателен проектный опыт построения оцо, предоставления услуг в области управления персоналом, кадрового администрирования, трудового права, автоматизации процессов, персональных данных, охраны труда и др.). приветствуется дружба с цифрами, умение планировать бюджет проекта и рассчитывать экономическую выгоду. хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, системное мышление. умение вести переговоры с клиентом на уровне руководителей и топ-менеджмента. знание одного или нескольких основных hr процессов: кадровый admin/c&b/внедрение ит систем/разработка грейдов/создание матрицы компетенций/другое. знание учетных систем sap/1с/босс-кадровик/другие. знание подходов к оптимизации бизнес-процессов. знание пк, ms office, ms visio на хорошем уровне. ms project, aris (будет преимуществом).
Адрес
Москва