компания "группа компаний open" приглашаем кандидатов на позицию контент-менеджера компания open, эксперт на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей, по праву является лидером в области внедрения инноваций в ритейл и fmcg. open сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в россии и за рубежом. с 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными: image recognition (распознавание образов) и osa (on shelf availability – доступность на полке). в штат сотрудников компании входят более 13 000 человек. клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как mars, pepsico, mareven foods, nutricia, danone, heinz, mondelez и многие другие. чем предстоит заниматься: управлять ключевыми каналами performance-маркетинга, настраивать и запускать рекламные кампании; искать точки роста в среднесрочной и долгосрочной перспективе, тестировать гипотезы по лидогенерации; мониторить рекламные кампаний основных конкурентов, их трафик, каналы привлечения пользователей и клиентов; тестировать креативы, аудитории, подходы. масштабировать успешные идеи; работать с отчетностью — яндекс.метрика, google analytics, системы сквозной аналитики; самостоятельно писать как контент-план, так и отдельно взятые посты и статьи; анализировать семантическое ядро конкурентов, определять топ ключевых запросов; выстраивать тактику seo и контролировать ход и эффективность исполнения. требования: опыт на аналогичной позиции — от 2 лет; знание и умение работать с яндекс.директ, google ads, vk, meta, mytarget; базовыми навыки в выявлении проблем seo и ключевых шагов последующей оптимизации; опыт работы с системами веб- и сквозной аналитики, навыки самостоятельного построения отчетов; умение создавать рабочие креативы (часть реализовывать самостоятельно, генерировать идеи и ставить тз для дизайнера с отслеживанием грамотной реализации); перфекционизм и регулярное ведение записей об изменениях в рекламных кампаниях, важных вещах, кейсах. наша команда для этих целей использует notion; навык вывода новых проектов на рынок; самостоятельность — проактивность в решение вопросов, проблем и идей; английский язык (умение свободно вести переговоры, вести деловую переписку, вычитывать статьи на английском)chr(39) как плюс: опыт лидогенерации в linkedin, youtube; дополнительные языки (испанский, португальский, турецкий, арабский); опыт в лидогенерации b2b сфера it (saas, software, it services); опыт в продвижении мобильных приложений; знание сферы ритейла и дистрибьюции (понимание проблематики отрасли, структуры игроков и их взаимосвязи друг с другом). мы предлагаем: работа в динамичной сфере торговли с целевой аудиторией, представленной всемирно-известными брендами (mars, danone, samsung и др.); открытость руководства к экспериментам, свежим идеям и проектам. а самое главное – выделение ресурсов для их реализации; удаленная работа с возможностью работы в комфортном офисе класса а в шаговой доступности от м. «динамо», москва; полностью соблюдение тк рф, дмс; официальное оформление в штат компании; заработная плата: оклад + kpi (в рынке fmcg), условия обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально; корпоративные мероприятия (новый год, день рождения компании и многие другие). если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании, в одном из крупнейших поставщиков услуг по аутсорсингу на рынке рф, с интересными клиентами и большой ответственностью – это то, что ты ищешь: welcome to open family.
Адрес
Москва