компания "сберлогистика" привет! мы команда ит сберлогистики – логистической компании в контуре e-comm сбера. ищем к себе руководителя портфеля ит-проектов. с 2019 года компания выросла в одного из крупнейших игроков рынка - у нас более 8000 постаматов, 15000 курьерских доставок в день, более 1000 партнеров-магазинов. и мы только в начале своего пути! мы ведем внутреннюю разработку своих сервисов и продуктов. сейчас с нами уже более 600 человек в команде ит: это продуктовые и проектные команды клёвых людей. подход к разработке на базе гибких методологий. запускаем новые направления бизнеса и трансформируем текущие. фокус первоочередных задач: приоритизация ит-проектов; управление ресурсными потребностями ит-проектов; управление группой обозначенных проектов; лидирование разработки и внедрения методологии управления ит-проектами. и дальше: валидировать описание задач на инициацию новых проектов; управлять группой проектов (контроль соблюдения стандартов, сроков, ресурсов, качества); решать проблемы и сложные кейсы в процессе реализации проектов; управлять ресурсами в части управления проектами; вести отчетность по проектам; доводить проекты до завершения и закрывать их; участвовать в процессе формирования команды проектного управления ит: проведение собеседований, онбординг, менторинг. что мы ищем в своем будущем коллеге: опыт в роли рп в ит от 3-х лет, в управлении портфелем проектов от 1 года в компаниях с кроссфункциональными и сложными бизнес-процессами; знание методологий разработки waterfall \ agile; знание процесса разработки по; навыки подготовки проектных артефактов (риски, планы проектов, дерево работ...); умение работать с разным инструментарием: ms project, jira, confluence, таск-трекеры; эффективное управление временем и навыки тайм-менеджмента; хорошо развитые софты, способность быть лидером и вести за собой людей, вовлечённость, склонность глубоко погружаться в свою работу, здоровый самоанализ и критичность при оценке своих и чужих результатов. мы предлагаем: работа в штате на фултайм; зп готовы обсудить на собеседовании; формат работы в офисе на период адаптации, далее возможен мягкий гибрид с несколькими днями работы из дома; локация офиса в москве: м. новые черемушки; график работы 5/2, гибкое утро до 10.00; дмс и программу заботы о сотрудниках; льготные программы ипотечного кредитования в пао сбербанк; корпоративные скидки на английский в skyeng и skillbox; сберклуб (скидки от партнеров, спецпредложения экосистемы сбер); корпоративные скидки на фитнес в сетке world class. кроме этих базовых вещей у тебя будет реальная возможность реализовать свои личные амбиции, приняв участие в ключевых проектах и рождении нового крупнейшего e-comm холдинга в россии. классных людей рядом: команда и руководитель, с которыми хочется работать. вовлечённые, технологичные, результативные, интересные люди. если ты открыт для новых карьерных возможностей - давай знакомиться! процесс рассмотрения кандидатов максимально быстр и понятен: 1. общение с рекрутером 30 минут. 2. собеседование с руководителем команды ит ~ 60-90 минут. 3. проверка анкеты 1-2 дня. 4. оффер.
Адрес
Москва