компания "modis" modis – одна из крупнейших в россии сетей розничных магазинов модной одежды! основные обязанности: разработка, согласование ( актуализация) положений, регламентов, правил разработка и согласования должностных инструкций ( формы и актуализация) разработка форм ( актуализация) и согласование заключаемых трудовых договоров, (соглашений) разработка и актуализация договоров о полной материальной ответственности разработка алгоритмов и документов о привлечении работников к дисциплинарной ответственности разработка алгоритмов и документов о привлечении работников к материальной ответственности сопровождение кадровых процедур (увольнение по инициативе работодателя). привлечение к ответственности подготовка документов по запросам труд инспекции, прокуратуры и иных органов, участие в проверках обжалование действий/бездействий, проставлении и иных документов труд инспекции прокуратуры трудовые споры с работниками, представительство в судах консультирование hr-отдела по всем вопросам разработка любых документов в сфере трудовых отношений разработка и актуализация документов по персональным данным. требования: наличие высшего профильного образования успешный опыт в трудовых кейсах и спорах, отличное понимание специфики трудовых отношений знание законодательства рф умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности активность, настойчивость в достижении цели хорошо поставленная речь, умение кратко и четко излагать свои мысли педантичность. условия сотрудничества: мы предлагаем работу в современном комфортабельном офисе в шаговой доступности от м. тульская. график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 программу индивидуального развития работу в команде профессионалов просьба в сопроводительном письме указывать зарплатные ожидания
Адрес
Москва