Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Тяжелая бронхиальная астма)

компания "астразенека" компания «астразенека» верит в потенциал своих сотрудников, развивая в них всё самое лучшее. станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и получить новые знания с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела или этапа, с которых вы начинаете работу в нашей компании. в россии наша компания объединяет более 1 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. независимо от того, в каком подразделении вы работаете, вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде. мы используем наш многолетний опыт, навыки и ресурсы там, где они максимально востребованы. таким образом, мы выделили для себя ключевые терапевтические области: кардиологию, диабетологию, онкологию, гастроэнтерологию, пульмонологию. сегодня компания «астразенека» открывает вакансию менеджера по работе с ключевыми клиентами (тяжелая бронхиальная астма). основные обязанности: в зону вашей ответственности будет входить продвижение инновационного препарата компании для лечения тяжелой бронхиальной астмы в ключевых аккаунтах на вверенной территории, анализ источников финансирования ключевых аккаунтов, обеспечение целевого уровня продаж, обеспечение наличия препарата в лпу, в локальных перечнях и формулярах совместно с кросс-функциональной командой территории . вы будете взаимодействовать с врачами, лидерами мнения, лицами принимающими решения о закупках в лпу для установления и поддержания эффективных партнерских отношений, организовывать и проводить конгрессы, презентации, семинары, конференции и круглые столы с целью предоставления медицинскому сообществу новейших клинических данных о продукте. основные требования: высшее медицинское / фармацевтическое образование опыт госпитальных продаж (омс, ксг, рло, вк) от 1 года готовность к командировкам развитые коммуникативные навыки, навыки проведения презентаций, переговоров обучаемость и стремление к профессиональному развитию целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе. успешному кандидату мы предлагаем: возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие конкурентоспособную заработную плату участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой добровольное медицинское страхование и страхование путешественников корпоративный автомобиль, мобильный телефон и компьютер.