компания "finfort" финфорт – это группа компаний, объединяющая несколько финтех-проектов с собственной командой it-разработчиков. наши решения позволяют реализовывать банковские, страховые и инвестиционные продукты, различные сервисы и финансовые услуги через онлайн- и офлайн-каналы. у нас становится все больше задач, поэтому мы ищем в нашу команду рекрутера. коллеги, в данной вакансии мы ищем рекрутера с фокусом на бизнес-вакансии - линейный персонал, бэк-офис, топ. отдельно мы ищем рекрутера с фокусом на поиск it-специалистов - если вы большой спец в их поиске и хотите дальше работать в этом же направлении - откликнитесь, пожалуйста, на вакансию it-рекрутера в списке вакансий нашей компании. но конечно же в будущем, работая в нашей компании и имея желание вы сможете сменить фокус или перейти в режим смешанного поиска) какие задачи предстоит решать: полный цикл подбора сотрудников: проведение собеседований с кандидатами, проверка рекомендаций, курирование всех этапов собеседований; работа с job-ресурсами, социальными сетями, бизнес-сообществами, с целью подбора сотрудников; обеспечение выхода сотрудника на работу; проведение онбординга для нас важно, чтобы кандидат имел следующие опыт/навыки: опыт работы в hr от 1 года - в частности опыт в подборе и адаптации специалистов для бизнеса/офисных специалистов/специалистов в области продаж/маркетинга и т.д.; желание профессионально развиваться в hr; профессиональная эмпатия, хорошо развитые коммуникационные навыки; ориентация на результат что мы предлагаем: полное соблюдение тк рф (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); зп в рынке; график работы 5/2 с разумной гибкостью; возможность работать удаленно/ в гибридном формате; работу в крутой команде, где работают специалисты своего дела, процветает дружественная обстановка и work-life balance; работа в аккредитованной it компании.
Адрес
Москва