Главный/ведущий специалист Производственно-технического отдела

компания "инжиниринговый дивизион госкорпорации «росатом»" ооо "трест-россэм" приглашает на работу главный/ведущий специалист производственно-технического отдела с местом работы в египте! обязанности: входной контроль проектной документации, в разрезе соответствия сметной документации, спецификациям, ведомостям объёмов работ, оформление решения коллизионных вопросов с проектным блоком; работа с проектными институтами в части рассмотрения замечаний к проектам и внесения необходимых изменений в псд. а также предотвращения повторения ошибок в аналогичных проектах и увязки несоответствий с взаимосвязанными чертежами; согласование материалов-аналогов с институтами при отсутствии у поставщиков проектных материалов; анализ потребности псд согласно годового тематического плана и графика производства работ; обеспечение надлежащего выполнения указаний непосредственного руководителя в процессе производственной деятельности общества. участие по поручению непосредственного руководителя в разработке внутренних документов (распоряжений, приказов, протоколов, мероприятий и т.д.); выполнение иных заданий и поручений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства, не противоречащих трудовой функции ведущего специалиста. требования: образование высшее: промышленные гражданское строительство; опыт работы: не менее 5 лет, в том числе не менее 2-х лет на сооружении крупных энергетических объектов (тэс, аэс, гэс); умение читать строительные чертежи; знание пакета приложений microsoft office - уверенный пользователя; умение пользоваться формулами excel (впр, индекс, поискпоз); желательно знание английского языка не ниже pre-intermediate. условия: место работы – арабская республика египет, аэс строится на побережье средиземного моря, в 135 км на запад от г. александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. эль-дабаа; проезд к месту работы и месту отпуска в рф до г. москва два раза в год оплачивается работодателем; проживание в жилом поселке аэс (отдельная комната, меблированная), предоставляется работодателем; питание три раза в день, предоставляется работодателем; уровень дохода обсуждается в зависимости от профессионального уровня кандидата; социальный пакет для работников зарубежных филиалов; работа в стабильной, социально-ответственной компании; возможности профессионального роста и развития; участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.