Руководитель проектов в Отдел развития продаж и технологий розничной сети (Банк)

компания "московский кредитный банк" «московский кредитный банк» входит в топ-10 крупнейших банков россии и является системно значимым банком. банк работает на финансовом рынке с 1992 года. в нашу динамично развивающуюся компанию требуется руководитель проектов в управление эффективности продаж розничной сети. чем предстоит заниматься: разработка единой управленческой отчетности для сети, сокращение отчетных форм; разработка и внедрение проектов по развитию систем продаж, аналитики, планирования и автоматизации продаж в розничной сети; инициация и участие в разработки мероприятий и планов по развитию системы продаж: формирование проектной команды, распределение ответственности внутри команд, координация работы участников команд; расчёт бюджета проекта и контроль его соблюдения; проведение бизнес и системного анализа задач проектов; инициация и участие в разработки мероприятий и планов по развитию клиентской базы в разрезе каналов привлечения и продаж; предоставление обратной связи участникам проектов по итогам проведенного анализа; анализ промежуточных данных по итогам внедрения новых технологий в розничную сеть; анализ своевременности, полноты и корректности заполнения бизнес-требований и контроля их исполнения сотрудниками профильных подразделений; анализ план/факта по бизнес направлениям, разработка рекомендация по мероприятиям в части увеличения продаж; внесение предложений по параметрам каскадирования планам офисам продаж. для нас важно: опыт расчета метрик коммерческой и операционной эффективности региональной сети отделений; опыт построения воронок и отчётности по продажам; опыт в проведение анализа итогов а/в тестов, пилотов, бизнес-инициатив; навыки подготовки и презентации отчётности с применением любого bi инструмента (fine bi, tableau, qlik); экспертный/продвинутый уровень владения sql и excel; будет вашим преимуществом знание инструментов и библиотек python для анализа данных(numpy, pandas, sklearn, matplotlib); глубокое знание финансовой математики и статистики. мы предлагаем: корпоративное обучение в академии лидерства (для руководителей) и бизнес академии (для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; дмс для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. а также льготная цена на приобретение программ дмс для детей, супруга / супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; льготные условия на продукты банка; программы признания особых достижений сотрудников; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.); участие в благотворительных и социально значимых активностях.