Руководитель разработки 1С( Московский Кредитный Банк )

компания "московский кредитный банк" мкб сегодня — не просто банк. это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. и для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ит-продукты. без сильной, экспертной ит-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная it-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу. и сейчас мы ищем сильного руководителя разработки для реализации задач производства, внедрения и сопровождения ит-решений для сервисного направления "hr". требования: высшее техническое образование знание одного из современных стеков технологий .net, java или 1с опыт построения архитектуры решений, проектирования опыт управления с помощью с гибких методологий agile/scrum/less/safe и waterfall опыт организации процессов ci/cd. знание gitlab, teamcity, docker и kubernetes или openshift, liquibase, ansible. функции: организация производства, внедрения и сопровождения ит-решений для одной из бизнес-линий банка; организация разработки архитектуры решений в рамках бизнес-линии заказчика; защита архитектуры решений перед контрагентами; формирование и запуск команд разработки (рп, аналитики, разработчики, тестировщики) из внутренних и внешних ресурсов, запуск команд; организация демонстраций решения и получения обратной связи от заказчика; организация управления отклонениями и изменениями в процессе производства; организация внедрения и сопровождения решений; оптимизация и автоматизация ит-процессов производства, внедрения и сопровождения в рамках бизнес-линии банка; организация оценки трудоемкости и сроков реалиации задач беклога и ресурсного гэпа. что мы предлагаем: график работы удаленный, но всегда можно приехать в офис ( м. вднх ); корпоративная электронная библиотека; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; льготные условия на продукты банка; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.