Директор отделения банка

компания "московский кредитный банк" «московский кредитный банк» входит в топ-10 крупнейших банков россии и является системно значимым банком. банк работает на финансовом рынке с 1992 года. чем предстоит заниматься: открытие нового дополнительного офиса; формирование устойчивого положительного имиджа банка среди его клиентов и деловых партнеров; внешнее привлечение и организация обслуживания действующих клиентов; организация комплексных/портфельных продаж банковский продуктов, сопровождение значимых для до клиентов; организация операционно-кассовой работы, административная работа; работа с персоналом, подбор/адаптация/наставничество; обеспечение высокого уровня сервиса и качества обслуживания клиентов; управление, контроль и осуществление ведения и актуализации воронки продаж клиентов офиса; выполнение установленных kpi и показателей эффективности в рамках до, вывод сотрудников на эффективность. для нас важно: образование высшее; опыт управления коллективом не менее 4 человек; опыт работы руководителем офиса не менее 2х лет; знание стандартов обслуживания физических лиц; умение организовать эффективные продажи (кк / нсж / иис/ пиф / исж); знание нормативных документов цб. мы предлагаем: 5/2, с 9:30 до 18:30; корпоративное обучение в академии лидерства (для руководителей) и бизнес академии (для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; дмс для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. а также льготная цена на приобретение программ дмс для детей, супруга / супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; льготные условия на продукты банка; программы признания особых достижений сотрудников; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.); участие в благотворительных и социально значимых активностях. если вы успешно занимаетесь привлечением на зарплатные проекты, ваше второе имя - "ориентация на результат", и вы готовы к динамично развивающейся компании, то вы точно наш кандидат!