Начальник отдела развития технологий кредитных продуктов и процессов

компания "московский кредитный банк" обязанности: руководство центром компетенций бизнес-анализа (as is 7 человек, to be до 20 человек) выполнение функций chief product owner по части существующих продуктов банка (кредитный конвейер, электронное кредитное досье). кросс-функциональное руководство командой as is 5 человек в административно-функциональном подчинении (бизнес-аналитики) и еще ~16 человек в функциональном подчинении (ит специалисты выполнение функции лидера чаптера (руководителя центра компетенций) в части as is 2 человек, to be 15 человек (административное подчинение, функциональное подчинение этих специалистов - у владельцев продуктов, которые находятся в соседнем отделе) требования: понимание кредитных продуктов и процессов в корпоративном бизнесе (киб/ксб) опыт разработки и согласования бизнес-требований к ит решениям в развитие кредитных продуктов и процессов (кредитный конвейер, автоматизированные рабочие места участников кредитного процесса, автоматизация афхд, риск-процедур, алгоритмизация аналитических процедур, внешние сервисы для клиентов (электронный документооборот, подписание документации) понимание производственного процесса от идеи до релиза ит продукта/доработки как большое преимущество: опыт работы / руководства / лидерства в кросс-функциональных продуктовых командах (бизнес + ит) опыт работы и управления командами в гибких методологиях разработки (agile/scrum) навыки работы спринтами