Менеджер по подбору и адаптации персонала( БМ-ГРУПП )

компания "бм-групп" кто мы такие: мы девелоперская компания bm-group. с 2013 года строим жилье в городах воронежской области. мы выбрали интересную низкоконкурентную нишу и создаем классный продукт - жилые комплексы комфорт-класса в малых городах россии. наш нестандартный для малых городов подход позволяет нам быстро реализовывать проекты, устанавливать новые стандарты качества и захватывать рынки. мы не корпорация, где нужно проходить кучу согласований, и не стартап, где все делают с нуля и только своими силами. наша компания - это золотая середина, когда уже есть опыт и ресурсы, но в то же время легко договариваться, видоизменять и быстро улучшать процессы. на ближайшие 3 года мы запланировали выйти в 5 новых городов, построить и реализовать 100 000 квадратных метров жилья в воронежской области, войти в рейтинг 5 крупнейших застройщиков области, а также подготовить компанию к более амбициозному региональному масштабированию. мы заботимся о своих сотрудниках, создаем комфортные условия для работы, идем на компромиссы ради получения классного общего результата. поэтому мы ждем в команду человека, который разделит наши ценности и поможет нам в достижении целей. мы готовы знакомить вас с нашим продуктом, обучать и давать те компетенции и знания, которые редко встречаются у других работников на рынке труда. мы придерживаемся системного подхода к выполнению задач и достижению результата. нам нужен человек, который будет с любовью относиться к своему делу, создавать команду и заботиться о ней. возможно, этим человеком станете именно вы. что вы получите, присоединившись к нам: причастность к созданию и строительству крутых проектов, которые будут высоко оценены жителями и профессиональным сообществом; свободу реализовывать свои идеи - мы любим пробовать новое, тестировать гипотезы, обсуждать сложности и делиться взглядами; интересные форматы обучения: девелопер-туры, конференции, бизнес-школы, онлайн курсы; отсутствие бюрократии и бесконечных согласований; зажигающие цели и ресурсы для их достижений. что нужно, чтобы стать частью нашей команды? профильное высшее образование, опыт работы в сфере hr от 3-х лет; знание различных методик оценки соискателей (кейс-интервью, интервью по компетенциям, структурированное интервью и т.д.). знание психологии и профайлинга станет вашим преимуществом; опыт в подборе персонала на вакансии всех уровней, включая топ-менеджмент; знание excel и e-staff; системный подход к задачам, ответственность за качество работы; умение налаживать доверительные отношения, сохранять и развивать их; желание получать удовольствие от работы в команде единомышленников, для кого сотрудник - ценность. чем предстоит заниматься: работать с hr брендом через работные сайты. создавать нетипичные описания вакансий, размещать их и контролировать воронку; осуществлять подбор на все категории должностей от сотрудников строительных площадок до топ-менеджеров; самостоятельно вести кандидата от первичного этапа собеседования до подписания оффера; сопровождать новых сотрудников на испытательном сроке, контролировать выполнение плана адаптации новым сотрудником, собирать обратную связь; при необходимости дополнять и перерабатывать имеющийся процесс подбора, улучшая его; формировать кадровый резерв на вакансии и позиции компании; принимать участие во внедрении hr-инициатив в компании. что мы предлагаем: конкурентную зарплату; современный офис в центре города; команду, нацеленную на общий результат и заботу о людях; корпоративные праздники, тимбилдинги и развитую корпоративную культуру. где мы находимся: город воронеж, переулок бакунинский, 11 (бизнес-центр viel) рады знакомству! нас объединяет не офис, а общие интересы и стремление делать хороший продукт. откликнитесь на вакансию, и мы познакомим вас с нашей командой!