Ведущий специалист по обучению и развитию персонала( АО ЗАСЛОН )

компания "ао заслон" обязанности: выстраивание системы обучения и развития сотрудников, а также адаптации и наставничества; организация и ведение блока обучение (обязательное/необязательное, внутреннее/внешнее, целевое, тренинги, конференции и пр.); регулярная оценка знаний и навыков сотрудников, выявление потребности в обучении; анализ и оценка эффективности обучения; организация оценки и аттестации персонала работа со студентами по организации практики (взаимодействие с вузами/ссузами); инициация и ведение новых проектов в области обучения и развития персонала; участие в развитии системы внутренних коммуникаций; развитие и поддержка hr-бренда предприятия. требования: высшее образование (педагогическое, психологическое, управление персоналом); опыт работы на аналогичной должности не менее трех лет; желателен опыт работы по организации обучения персонала в производственной компании; знания современных подходов к обучению персонала, рынка поставщиков образовательных услуг; личные качества: умение работать в команде, коммуникабельность и открытость, проактивность, ответственность и позитивный настрой. условия: стабильная работа на крупном предприятии. ст.м. московские ворота (шаговая доступность, 5-7 минут). график работы: 5/2, с 9:00 до 17:45 конкурентный уровень заработной платы. официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с тк рф. широкий спектр мотивационных услуг (дмс, спорт, материальная помощь, социальный и корпоративный пакет). инвестирование в развитие и обучение персонала. предоставление общежития и бесплатного питания (для рабочих профессий). возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику. индивидуальный подход по парковочным местам рядом с работой.