компания "центр финансовых технологий" в команде сервиса безбумажный офис f.doc открыта вакансия инженера-тестировщика. безбумажный офис f.doc – это сервис для юридически значимого подписания любых документов между компанией и ее клиентами в электронном виде. с помощью f.doc можно подписывать любые договоры, поручения, заявления, чеки, кассовые ордера, дополнительные соглашения и многое другое на экране смартфона. сервис берет на себя логистику и хранение бумажных документов, а клиентов банков и компаний избавляет от необходимости лишний раз посещать офис. примеры кейсов, которые уже проходят через наш сервис: вам привезли доставку из интернет-магазина и вам нужно подписать товарный чек или гарантию. вы хотите взять квартиру в аренду и нужно заключить договор с агентством недвижимости. вы открываете вклад или получаете кредит и нужно подписать документы. на данной позиции вы получите возможность профессионального и карьерного роста, возможность решать нетривиальные задачи и применять новые технологии, активно участвовать в создании крутого инновационного продукта. стек проекта: автотесты: intellijidea + java (автотесты для сервисов), javascript+cypress в перспективе (для фронта на react), git, gradle. заглушки: mockey, mockserver, эмуляторы на java собственной разработки. ручное тестирование: putty, cmd, devtools, jmeter, soapui, postman, activemq, pgadmin, dbeaver. ci/cd: jenkins, gitlab. вспомогательное: docker (portainer), jira, confluence, figma, swagger. задачи: планирование и проведение тестирования frontend/backend/database. разработка сценариев тестирования. составление тестовой документации. поддержка тестовых комплексов. автоматизация тестирования. команда кроссплатформенная (аналитики, разработчики, тестировщики обладают универсальными знаниями по всем сервисам), в каждой есть свой тимлид. отдел тестирования не разделяет ручное и автотестирование, каждый сотрудник может заниматься тем, что готов выполнять в рамках имеющихся знаний, а также прокачивать продуктовую экспертизу и развиваться во всех областях тестирования. что еще интересного? зарплата полностью белая, пересматривается в среднем раз в год (если результаты отличные, то можно и раньше, например через полгода :). на первых этапах сотрудникам помогают опытные кураторы. у нас есть внутренний учебный центр, где можно пройти обучение по технологиям или бизнес-обучение. а также мы компенсируем внешнее обучение, например, курсы или посещение профессиональных конференций. рост: это может быть как углубленное изучение технологий и повышение грейда, так и рост в сторону teamlead. поскольку, бизнес активно растет и расширяется, появляются все новые роли. например, можно попробовать себя в роли преподавателя в нашей it школе focus start. отношения с коллегами для нас являются важным фактором продуктивного труда. поэтому, так сложилось, что у нас все дружно и психологически комфортно : ) внутри команд популярен обмен опытом. специальные условия в ряде фитнес-клубов, изучение английского со skyeng, забота о здоровье (дмс, медицинский кабинет в офисе, антиковидные программы), скидки в s7, подарки для детей, льготное кредитование в банках-партнерах. по всем вопросам можно обращаться к нашему hr вере (в телеграм - verahr5)
Адрес
Новосибирск