компания "иридато" c 2009 года мы развиваем всемирно известные бренды одежды: calzedonia, intimissimi, tezenis, lee, wrangler, mango в санкт-петербурге, москве и крупных городах россии. мы постоянно растем, стремимся стать лучше. в связи с расширением штата ищем коллегу, который поможет нам в подборе и оценке персонала. работа у нас это возможность научиться новому и стать действительно классным hr! что мы предлагаем: график 5/2, гибкое начало рабочего дня: с 09:00 до 11:00; оформление в соответствии с тк рф, полностью официальная зарплата; оклад 40 000 до вычета налога и премии за каждую закрытую вакансию (среднемесячный доход от 45 000 на руки и более), компенсацию питания (карта obed.ru на 7000 рублей или 5400 gross к зарплате). возможность индексации зарплаты раз в полгода по результатам твоей работы; компенсацию мобильной связи; дмс после испытательного срока; компенсацию 50% стоимости годового абонемента в фитнес (до 25 000 рулей в год); скидку 30% на продукцию всех брендов компании с первого дня работы! комфортное рабочее место в одном из самых красивых офисов города с видовой террасой и в шаговой доступности от метро московские ворота; кофе, чай, молоко, фрукты, печенье и зону отдыха; демократичную атмосферу, отсутствие дресс-кода; профессиональный рост и развитие твоих компетенций: ты сможешь научиться проводить профессиональную оценку персонала любого уровня, выявлять потенциал и зоны роста, ценности и внутренние установки, достоверно прогнозировать поведение людей и их успешность в работе. мы поможем тебе стать высококлассным экспертом в этой области! всестороннюю поддержку со стороны коллег; возможности реализоваться в профессии и в дальнейшем освоить другие hr-функции ключевые задачи: поиск персонала для головного офиса и в регионы (преимущественно на позиции специалистов младшего и среднего звена в розничные подразделения, в дальнейшем на руководящие позиции); оценка кандидатов (с помощью интервью по компетенциям, кейсов, при необходимости тестирования и т.п.) - этому мы тебя обучим в перспективе - оценка уже работающих сотрудников (при переводе на вышестоящие должности, при выдвижении в наставники и т.п.) участие в разработке инструментов оценки персонала; hr-аналитика: мониторинг рынка труда и уровня заработных плат, анализ причин увольнения сотрудников, оценка привлекательности нас как работодателя, аналитика по вакансиям; участие в организации корпоративных мероприятий и в развитии корпоративной культуры; что мы ждем от тебя: большое желание работать в hr; активность в установлении контактов и развитые коммуникативные навыки, ведь тебе предстоит звонить кандидатам и проводить личные интервью в офисе; профильная подготовка поможет тебе быстрее освоить наши инструменты (психология, управление персоналом); какой-либо начальный опыт в рекрутинге будет твоим преимуществом; оперативность и внимательность к деталям (нужно будет работать с анализом больших объемов информации по кандидатам и при этом важна скорость твоего мышления); стремление развиваться в профессии и открытость к знаниям, которых мы будем давать очень много; ориентация на сотрудничество и командную работу; ты позитивный человек и понимаешь, что даже в сложной ситуации есть место для чувства юмора - иначе как в нашей профессии))) отправляй своё резюме и присоединяйся к нашей успешной команде!
Адрес
Санкт-Петербург