Менеджер IT-проектов (Мобильное приложение и сайт)

компания "goods" сбермегамаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес. у нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. и мы не собираемся останавливаться. наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в россии и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля. мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие. задачи для тебя: составлять дорожные карты развития приложений ios и android; внедрить новые специальные фичи с учетом специфики платформ; сделать аналитику распределения долей пользователей в разрезе платформ; увеличить доли мобильного приложения; вести платформенные проекты для улучшения мобильного приложения и сайта: генерировать идеи, обсуждать архитектуру и дизайн, ставить задач в разработку; разбирать входящие баги, приоритезировать и планировать их доработку, передавать в разработку; общаться с бизнесом, аргументировать выбор текущих проектов, проведить демо новых фич; управлять 2 техническими платформенными командами разработки; составлять беклог продукта; планировать еженедельные спринты; проводить ежедневные дейли; регулярное общаться с разработчиками и qa; планировать релизный цикл. важно для нас: высшее образование (желательно техническое) опыт работы в e-commerce, marketplace опыт работы с мобильными приложениями опыт управления проектами знание методологии agile или другой методологии управления проектами знание специфики работы с мобильными приложениями опыт управления командой разработки знание методов ux-исследований чтение и написание технической документации к программному обеспечению анализ данных опыт работы с jira, confluence, ga условия: проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти; среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся; нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам; расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников; работа в аккредитованной it-компании; формат работы: гибрид, удалённо, офис (на выбор); а если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. новокузнецкая или м. третьяковская.