Менеджер по продажам электрооборудования (Промышленным Предприятиям)

Компания ЭТМ – ведущий поставщик оборудования для инженерных систем промышленных предприятий и продукции производственно-технического назначения (электротехника, КИПиА, инженерная сантехника, крепеж, инструмент). В команду ЭТМ ведется подбор менеджера по продажам, ориентированного на работу с промышленными предприятиями. Что предстоит делать: Выстраивать взаимодействие с промышленными предприятиями региона; Проводить переговоры на различных уровнях организационной структуры клиента: службой главного энергетика, механика, метролога, службой капитального строительства, службой снабжения, руководством предприятия; Выявлять потребности клиентов в оборудовании, консультировать по техническим и коммерческим вопросам, осуществлять подбор необходимого оборудования; Заключать договоры, контролировать отгрузки и оплату; Развивать цифровые сервисы компании в работе с клиентами; Работать с тендерными площадками и проектной документацией. Что потребуется от Вас: Высшее или среднее профессиональное техническое образование (предпочтительно в/о электротехническое или в/о АСУТП); Опыт В2В продаж. Опыт продаж продукции производственно-технического назначения или опыт работы с промышленными предприятиями является преимуществом; Готовность интенсивно обучаться, получать экспертные знания по продуктам разных категорий; Способность к работе с большим объемом информации и в условиях многозадачности; Хорошие коммуникативные навыки, базовые навыки ведения переговоров; Готовность к активному характеру работы, большому числу личных встреч; Уровень продвинутого пользователя ПК. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании, перспективы карьерного роста; Оформление по ТК РФ, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные Законом гарантии и льготы; Комфортный офис. График работы с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00; Прозрачную систему мотивации: оклад + % от продаж + целевые премии; Дополнительные мотивационные программы от поставщиков (премии, призовые поездки); Компенсацию затрат сотовой связи; Уникальную программу обучения для повышения квалификации (глубокое обучение по продуктам, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе); Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения).