Обязанности: Разработка штатного расписания (определение оптимальной численности сотрудников); Контроль за правильностью наименования должностей в базе данных; Предложение (подготовка, утверждение) по оптимизации системы оплаты труда; Предложение (подготовка, утверждение, расчет) схем премирования и других методов мотивации сотрудников; Разработка предложений по уменьшению текучести кадров и укреплению трудовой дисциплины; Разработка планов повышения производительности труда; Проведение фотографий рабочего дня, Разработка планов повышения уровня удовлетворенности персонала; Анализ показателей по производительности и зарплате; Разработка и (или) участие в проектах по автоматизации труда; Подготовка локальных нормативных актов (приказы, распоряжения, положения); Подготовка предложений по совершенствованию организации труда в компании; Участие в командировках в город Чита; Требования: Умение работать в Excel с большим массивом данных (сводные таблицы, функция ВПР); Приветствуются: навыки работы в 1С ЗУП, Бухгалтерия; навыки работы в системе Супермаг. Высшее экономическое или математическое образование Опыт 1-3 лет. Условия: График 5/2 Официальное трудоустройство Социальный пакет.
Адрес
Улан-Удэ