Менеджер отдела обучения и развития персонала (graduate recruitment)

Обязанности: Организация взаимодействия с учебными заведениями/ graduate recruitment: Организация и проведение мероприятий в рамках продвижения бренда Highland Gold cреди студентов и выпускников Развитие сотрудничества с учебными заведениями Организация и участие во внешних мероприятиях (ярмарки вакансий, дни карьеры, карьерные консультации, карьерные конкурсы и чемпионаты, конкурсы наставников и др.) Планирование совместных образовательных программ Организация производственной практики и стажировок для студентов Организация и сопровождение программ целевого обучения Ведение проекта по трудоустройству выпускников (graduate recruitment) Участие в проектах по оценке и развитию персонала: Развитие кадрового резерва, подготовка проведения кадровых комитетов Оценка персонала, помощь в составлении и реализации ИПР Поддержка корпоративных проектов по обучению и развитию Требования: Высшее образование Опыт взаимодействия с учебными заведениями по программам целевого обучения (организация проведения лекций, семинаров) Опыт управления проектами в рамках кроссфункционального взаимодействия Опыт работы в Employer Branding/Graduate Recruitment Опыт в создании ценностного предложения для целевой аудитории Умение определять значимые инфоповоды, PR освещение проектов Развитые коммуникативные и переговорные навыки, системный подход, инициативность Желателен опыт в обучении и развитии персонала Владение английским языком будет преимуществом Условия: ТОП-10 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру Профессиональное обучение и развитие ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, корпоративные скидки PrimeZone, бенефиты на выбор Офис в Москва-сити