Обязанности: Планирование и организация обучения и оценки персонала Поддержка системы обучения в Компании (сбор и анализ, выявление потребностей в обучении, эффективное управление поставщиками услуг, создание каталога тренингов) Развитие e-learning, использование конструктора курсов Разработка и эффективное управление процессом обучения руководителей Формирование и развитие кадрового резерва Разработка программ обучения, методологическая деятельность. Проведение тренингов Оценка персонала, разработка и реализация ИПР Организация и проведение лидерских и функциональных конференций Требования: Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет Постоянное саморазвитие и отслеживание тенденций в T&D среде Уверенное владение методами и инструментами обучения Опыт методологической деятельности Умение работать с большим объемом информации, в интенсивном режиме Опыт взаимодействия с руководителями разного уровня, сильные коммуникативные навыки Самостоятельность, проактивность, настойчивость Владение английским языком будет преимуществом Условия: ТОП-10 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру Профессиональное обучение и развитие ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, корпоративные скидки PrimeZone, бенефиты на выбор Офис в Москва-сити
Адрес
Москва