Ведущий разработчик .NET

В связи с чем открыта вакансия .NET Core developer? Позиция открыта в команду мобильной платформы. У нас много разных задач и нам не хватает еще одного разработчика, который поможет развивать наши сервисы для мобильного приложения IngoMobile/IngoView. Ищем .NET разработчика именно back-end сервисов, которые входят в мобильную платформу и будут совместно развиваться. Немного информации о продукте: Нашим приложением пользуются около 400 000 тысяч пользователей в месяц. IngoMobile – это страховой онлайн-офис. В приложении можно оформить и продлить полисы, сообщить о страховом случае, связаться со службой поддержки, а также записаться на прием к врачам, получать расчеты по страховым продуктам и многое другое. Все продукты, которые продает компания «Ингосстрах» через розничные сети - большинство из них можно заказать в мобильном приложении. Наш стек технологий: C#, .NET Core, MVC, Visual Studio 2022, MS SQL Server, Redis, Docker, Kafka. Добавим, что: документацию ведем в Confluence, хранилище в Git, задачи в Azure DevOps, методология: Scrum c 2-х недельными итерациями. Наша платформенная команда состоит из: 3-х аналитиков, 2-х мобильных разработчиков IOS и Android, разработчиков API, DevOps Инженера, 2 Product Owner, 2 Project Manager, Application Manager, который отвечает за эксплуатацию в продакшене, QA инженеров. С точки зрения задач необходимо будет: Поддерживать и развивать решения back-end сервисов внутри мобильных приложений IngoMobile/IngoView; Участие в полном цикле разработки приложений. Рефакторить код, писать новый функционал, проводить code review; Для нас важно, чтобы у вас был: Опыт в коммерческой разработке на .NET Сore (С#) от 3-х лет; Опыт разработки клиент-серверных приложений; Опыт работы с БД, знания SQL; Опыт проектирования WebApi; Имеете представление о методах обеспечения безопасности в WebApi; Знакомы с принятыми и распространенными паттернами проектирования; Обладаете знанием ООП, умение писать понятный и поддерживаемый код. Предлагаем: Оформление в штат по бессрочному трудовому договору, полностью белую заработную плату: оклад + стабильная ежеквартальная премия + годовой бонус; После 3 месяцев работы базовый пакет ДМС (поликлиника); спустя 6 месяцев работы – расширенный ДМС (стоматология, имуннотерапия, диспансеризация, лечение сложных заболеваний, плановая и экстренная помощь) + ДМС для родственников; Удаленный формат работы (однако если хотите работать в офисе, то в Москве и Санкт-Петербурге это можно организовать); Гибкое начало рабочего дня на ваше усмотрение: с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00; Бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина»; Льготный отдых в ГК «Имеретинский» в г.Сочи; Скидки на обучение в языковых школах Speak English и Skyeng – от 15 – 25%; Корпоративные предложения от сетей фитнес-клубов: WORLD CLASS, Зебра, X-fit; Скидки от партнеров на приобретение недвижимости, приобретение авто и др.; Подарки на Новый Год детям; Льготные страховые продукты (Страхование-Тур, Страхование-Авто, Страхование-Имущество); Возможность поработать на крупном проекте с большим количеством пользователей, где сможете применить свои технические навыки; У вас будет наставник на период испытательного срока (3 мес), который поможет адаптироваться в компании и погрузить в проект + будет команда, которая ответит на ваши вопросы в процессе работы; 1 to 1 встречи с руководителем раз в 2 недели, где можно обсудить задачи и всё, что вас волнует; Мы не ограничиваем и даем возможность дальше прокачивать hard skills на новых проектах. Этапы собеседований: Техническое интервью с разработчиком из команды и Начальником отдела