Руководитель отдела мотивации и оплаты труда

Мы производим продукты питания более 20 лет, собственная розничная сеть. Нам нужен сильный, системный, структурированный, мыслящий цифрами руководитель. Основные задачи: Совершенствование организационной структуры, поддержание в актуальном состоянии штатного расписания (3000+ сотрудников); Организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов; Бюджетирование, анализ эффективности расходов по ФОТ, разработка мер по снижению расходов и увеличению производительности; Совершенствование форм и систем заработной платы, сквозных показателей KPI; Лидирование проектов по управлению численностью и производительностью труда; Автоматизация процессов в 1С. Условия: Вакансия предполагает переезд в один из регионов ЦФО; Уровень дохода обсуждается индивидуально; Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет: компенсация аренды жилья и расходов на переезд.