Обязанности: - Прием, перевод и увольнение работников; - Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу; - Оформление и ведение личных дел работников; - Составление графиков ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков, учет использования отпусков работниками; - Оформление листков нетрудоспособности; - Ведение трудовых книжек работников; - Ведение воинского учета (ОБЯЗАТЕЛЬНО); - Ознакомление работников с локально-нормативными актами; - Оформление и выдача справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников. Требования: - Высшее образование; - Знание 1С ЗУП, exсel, word; - Опыт работы с регионами (районный коэффициент, северная надбавка); - Целеустремленность, результативность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности; - Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 года; - Опыт ведения воинского учета от 1 года; - Знание Трудового законодательства и федеральных законов. Условия: - 40 часовая рабочая неделя, график работы 5/2; - график работы с 10.00 до 19.00; - ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней; - трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Адрес
Москва