Обязанности: Развитие и общее руководство направления аренды; Формирование команды, планирование численности сотрудников, Анализ и работа с эффективностью сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение); Разработка стратегического плана развития направления и его внедрение; Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление направлением, мотивация, разработка KPI); Анализ финансово-экономических показателей; Координация деятельности структурных подразделений; Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом; Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений; Участие в формировании маркетинговой политики; Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту. Требования: Опыт работы в сфере управления продажами; Успешный опыт формирования и управления командой; “Предпринимательская жилка”; Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими; Формирование и управление бюджетом; Выстраивание взаимоотношений с партнерами; Опыт развитие направления с нуля является преимуществом; Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций; Ориентация на результат; Ярко выраженные лидерские качества. Условия: Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой; Вхождение в должность через обучение; Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % ВВ. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше Вы зарабатываете; Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам; Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов; Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской многофункциональной компанией!
Адрес
Санкт-Петербург