Обязанности: Точечный подбор персонала на позиции разного уровня; Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий; Проведение первичных телефонных и скайп интервью с кандидатами; Привлечение альтернативных каналов подбора персонала; Участие в адаптации новых сотрудников на испытательном сроке; Работа в программе E-staff; Поддержание корпоративной культуры. Кандидат должен обладать следующими качествами: Отличными коммуникативными навыками; Опытом использования различных методик и инструментов поиска кандидатов; Активностью, энергичностью и любовью к людям; Рассматриваются кандидаты с минимальным опытом работы. Мы предлагаем следующие условия: Работа в крупной федеральной компании; Уровень дохода от 50 000 руб. (оклад + премии); Белая заработная плата, оформление по ТК РФ; Корпоративная сотовая связь; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Работа в современном благоустроенном офисе.
Адрес
Владимир