Обязанности: Руководство отделом продаж (от 15 чел.) - подбор, обучение, стажировка новых менеджеров, развитие уже работающих сотрудников, проведение тренингов и обучений. Обеспечение выполнения плана продаж (отработка входящего трафика, работа с постоянными клиентами и возвратностью). Организация взаимодействия менеджеров по продажам с администраторами и управляющими заведений. Аналитика продаж - выявление сильных и слабых сторон, организация мероприятий по выполнению плана. Работа с CRM (Amo Crm), yclients - внесение и корректировка данных, ведение отчетности. Анализ конкурентной среды, ценовой политики и внедрение изменений. Взаимодействие с отделом маркетинга. Требования: Опыт работы в активных продажах от трех лет. Опыт работы в управлении продажами от года. Опыт в обучении менеджеров по продажам. Понимание этапов продаж и работы с ними. Высокие коммуникативные навыки. Навыки в работы с CRM и умение контролировать базу данных. Самостоятельность в работе, высокий уровень дисциплинированности и ответственности. Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень эмпатии, умение находить индивидуальный подход к каждому сотруднику. Условия: Команда высококвалифицированных молодых специалистов. Высокий уровень зарплаты (обсуждается на собеседовании). Удобный график работы (также обсуждается на собеседовании). Комфортный офис в центре города. Активно расширяющийся бизнес.
Адрес
Санкт-Петербург