Категорийный менеджер в СТМ со знанием английского языка

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. Сегодня за нашими плечами 16 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании). Наша компания активно развивается и ставит перед собой амбициозные цели. В связи с расширением мы приглашаем в нашу команду Категорийного менеджера Обязанности:1. Выполнение целей по выручке, марже, бонусам и оборачиваемости;2. Формирование матрицы СТМ и импорта;3. Поиск и адаптация товара других брендов уровня качества L1,2 под наши бренды;4. Формирование ТЗ на уровень качества L3,4. Поиск конкурентных товаров с отличительным качеством;5. Поиск новых партнеров на Российском и международном рынках. Заключение контрактов;6. Реновация матрицы - до 40% в год. Улучшение качества и потребительских свойств товаров;7. Взаимодействие с поставщиками по улучшению логистических условий и качества товара;8. Ведение ключевых поставщиков;9. Взаимодействие с КД по формированию экономических целей и концепции развития категории;10. Анализ развития матрицы. Требования:1. Знание мирового рынка;2. Разговорный английский язык;3. Переговорные навыки (есть большой опыт сложных переговоров);4. Высокий уровень работы с аналитикой - хорошо считает, развиты причинно-следственные связи, знание Excel, цифровая аргументация;5. Знание объема рынка, конкурентов, тренды, ключевые драйверы роста;6. Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения;7. Опыт разработки товара/бренда;8. Опыт работы с иностранными производителями. Условия:1. Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;2. Полностью белая и своевременная заработная плата;3. ДМС для сотрудников;4. Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;5. Спортивная политика: 70% оплаты спорта;6. Общение внутри компании "без галстуков";7. Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;8. Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт;9. Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;10. Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.