Route to Market manager/Sales Efficiency Manager

Обязанности: Расчет количества визитов / сотрудников по продуктам / по территориям (SF sizing) Расчет и анализ результатов ABC модели. Анализ работы дистрибьюторов. Анализ эффективности мотивационных систем Оценку эффективности сотрудников отдела продаж в рамках стратегии компании Участие в разработке и самостоятельная разработка методологии и основные критериев оценки эффективности сотрудников отдела продаж Оценка и участие в разработке территориальной структуры Sales Force (sales force allocation) Подготовка на регулярной основе дашбордов и другие аналитические отчеты по ключевым показателям эффективности сотрудников отдела продаж Оказание методологической поддержки и консультирования сотрудникам компании в области эффективности полевых сил Управление командой ( 3 RTM -специалиста, 6 аудиторов) Требования: Опыт работы на сопоставимой позиции от 3-5 лет в FMCG компаниях с большой и распределенной по РФ полевой командой продаж Желателен предшествующий опыт в отделе продаж от 2-3 лет Хорошие коммуникативные навыки для эффективных взаимоотношений с кросс-функциональной командой и внешними партнёрами Cильные аналитические навыки и умение интерпретировать данные для принятия бизнес-решений, стратегическое мышление, креативность Уверенные навыки презентации, ориентация на результат Условия: Официальное трудоустройство согласно законодательству; Конкурентоспособная «белая» зарплата; ДМС со стоматологией, в том числе скидки для членов семьи; Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок; Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании.