Группа компаний «PRO» - инвестиционная компания, уже 17 лет развивает бизнесы в различных отраслях экономики: аутсорсинг питания, энергетика, IT технологии, доставка правильного питания, автобусные перевозки, производство продуктов питания, производство эко-упаковки, переработка отходов. Для расширения портфеля активов приглашаем в команду Директора по развитию (специализация M&A). Директор по развитию – ключевая позиция в формировании портфеля активов инвестиционной компании; человек, который является главным звеном в переговорах с потенциальными партнерами и организует процесс оценки и структурирования сделки внутри компании. Какими качествами и знаниями должен обладать кандидат: - зрелое, осознанное и масштабное бизнес-мышление; - врожденная тяга к новым знакомствам, установлению связей и выстраиванию отношений; - наличие базовых знаний в области финансов, права, корпоративного управления; - широкий кругозор и природное любопытство; - развитые коммуникативные навыки; - развитый эмоциональный интеллект; - развитые аналитические способности, способность критически мыслить; - умение структурировать, готовить и презентовать информацию; - хорошее знание Excel, Power Point. Какой опыт необходим для этой позиции: - опыт проектного управления: создание и управление кросс-функциональными командами; - опыт ведения переговоров на уровне первых лиц и бенефициаров компаний; - опыт подготовки и согласования юридической документации (NDA, TermSheet и др.) - опыт реализации сделок M&A с различными подходами к структурированию; - опыт оценки привлекательности активов, финансового моделирования. Что будет входить в зону ответственности: · Анализ приоритетных рынков и поиск потенциальных активов; · Определение и предварительный анализ M&A-целей; · Инвестиционный анализ и формирование бизнес-плана по потенциальным активам; · Ведение переговоров с потенциальными активами; · Руководство и участие в проектных кросс-функциональных командах по реализации сделок M&A на всех этапах полного цикла от поиска активов до закрытия сделки; · Организация и проведение процесса Due Diligence с привлечением внутренних и внешних экспертов; · Оценка стоимости бизнеса, приобретаемых компаний; · Оценка и анализ рисков (корпоративных, юридических, налоговых и пр.) по потенциальным активам; · Анализ и подготовка условий по инвестиционным предложениям; · Подготовка презентаций, информационно-аналитических материалов, меморандумов, соглашений о намерениях, акционерных соглашений по потенциальным активам; · Подготовка, структурирование и сопровождение сделок по приобретению/продаже активов/долей; · Сопровождение интеграции новых и существующих активов; · Формирование и поддержание отношений с потенциальными партнерами и контрагентами. Как будем оценивать эффективность сотрудника на этой должности: - количество успешных завершенных сделок; - уровень ключевых показателей приобретенных активов в соответствии с бизнес-планом. Условия: - высокий уровень самостоятельности; - большой объем переговоров, командировок; - возможность работы с активами из различных отраслей; - система оплаты, привязанная к доходности; - возможность получения опционов, участие в совете директоров, рост до инвестиционного директора, генерального директора актива; - рабочее место в г. Екатеринбург. Кандидаты из других регионов рассматриваются исключительно при условии релокации на ПМЖ в г. Екатеринбург. Уважаемые кандидаты! Благодарю вас за интерес к данной вакансии. Прошу обратить внимание на следующее: - предварительное рассмотрение происходит по резюме, дополненному сопроводительным письмом; - обратная связь по одобренным резюме предоставляется в течение 5-7 дней. Отказ по резюме может быть отправлен в срок 2-3 недель; - оправить подробные резюме или связаться со мной вы можете по электронной почте, адрес указан в контактной информации.
Адрес
Екатеринбург