Обязанности:- Управление отделом подбора и обучения линейного персонала- Планирование и согласование подбора персонала, обеспечение укомплектованности функций- Ведение отчётности, аналитика по найму и оттоку персонала- Управление процессом адаптации линейного персонала- Оценка эффективности и обновление процесса подбора линейного персонала- Создание модели компетенций и стратегии развития для отделов Продаж и Клиентского опыта- Участие в автоматизации процессов отдела персонала Требования:- Высшее образование- Опыт работы в массовом подборе персонала- Опыт работы в обучении персонала либо бизнес-партнёрстве будет плюсом- Опыт работы на руководящей позиции в подборе или обучении персонала Мы предлагаем: - Работу в надежном и развивающемся сегменте рынка - Участие в интересных и амбициозных проектах - Современный офис на м. Курская - ДМС для сотрудников
Адрес
Москва