Эксперт оценки профессиональных компетенций сотрудников

Обязанности: организация процесса оценки профессиональных компетенций сотрудников при подборе кандидатов на найм, окончании испытательного срока, при переводе и по запросу сотрудников; обеспечение бесперебойного функционирования процесса; организация процесса оценки профессиональных компетенций сотрудников в рамках ежегодной оценки и локальных запросов: формирование графиков прохождения оценки, выпуск распорядительной документации, организация актуализации перечня ролей/специализаций подлежащих тестированию, организация процесса заливки новых тестов и корректировки действующих, организация информационных рассылок, проведение встреч с участниками (по запросу), организация процесса назначения тестов; подготовка отчетности по направлению деятельности по результатам проведенной оценки; организация и проведение рабочих групп по разработке/переработке тестов для оценки профессиональных компетенций; отбор провайдеров и управление взаимоотношений с провайдерами с целью обеспечения должного уровня предоставляемых компании услуг. Требования: высшее образование; опыт администрирования Web Tutor; загрузка тестов в систему; назначение тестов в системе; выгрузка отчетов; опыт разработки и внедрения инструментов оценки профессиональных компетенций; опыт разработки карты компетенций; знание инструментов оценки и развития профессиональных компетенций; опыт организации процесса оценки профессиональных компетенций; опыт работы с платформами для проведения оценки. Условия: трудоустройство согласно Законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке России.