Экономист I категории

Обязанности: Расчет премирования ежемесячного, годового, к профессиональным праздникам и т.д. Знание систем и форм оплаты труда, вахтовый метод работы. Подготовка СЗ, расчеты ФОТ по изменению штатного расписания филиала. Формирование годового бизнес-плана филиала в части затрат на оплату труда. Ежеквартальная, годовая корпоративная отчетность по исполнению бизнес-плана филиала в части затрат на оплату труда с предоставлением развернутой пояснительной записки. Статистическая отчетность. Участие в подготовке проекта коллективного договора. Контроль за соблюдением положений об оплате труда, действующих в филиале. При необходимости внесение изменений в действующие ЛНА филиала по оплате труда. Взаимодействие с Исполнительным аппаратом Общества по вопросам планирования и фактического использования ФОТ. Подготовка приказов по выплатам социального характера. Подготовка прочих расчетов по фонду оплаты труда для руководства филиала. Требования: Опыт работы от 3 лет; высшее образование. Условия: временное трудоустройство (на период отпуска по уходу за ребенком)