Руководитель направления организационного дизайна/развития

Крупная производственная компания находится в поиске эксперта на должность Руководитель направления организационного дизайна/развития. Локация: Москва. Обязанности: Оценка эффективности организационной структуры, определение оптимальной численности персонала и кол-ва руководящих должностей, их функций и полномочий; Разработка ролевых моделей, схем функционального подчинения, матриц ответственности и пр. нормативных документов; Формирование гипотез и разработка предложений по трансформации организационной структуры с учётом изменений операционной модели, бизнес-потребностей и бюджета. Требования: Высшее образование; Релевантный опыт работы в крупной компании (от 5000 сотрудников) от 5 лет; Опыт руководства командой линейно или функционально от 2 лет; Нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки и позитивное отношение к жизни. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Корпоративная мобильная связь; График работы: пятидневная рабочая неделя.