Руководитель отдела организации и нормирования труда

Обязанности: Расчет и внедрение норм труда, определение трудоемкости изделий, контроль уровня выполнения норм, работа с технологической документацией, анализ действующих норм, работа по улучшению их качества. Установка норм времени на работы, связанные с отступлением от технологических процессов, проведение хронометража, составление фактического баланса рабочего дня (фотография), своевременное доведение до работников новых норм и расценок. Нормирование процессов изготовления деталей и узлов по направлениям. Сбор и анализ данных для совершенствования организации и нормирования труда бизнес- процессов: методы нормирования, фотография рабочего дня, проведение хронологических наблюдений. Разработка технически обоснованных норм трудовых затрат, анализ состояния нормирования, степени обоснованности и напряженности норм, анализ затрат рабочего времени. Расчет нормативов для запуска в производство новых изделий, расчет их ценообразования. Составление отчетности для руководства о состоянии нормирования труда, определение экономической выгоды от внедрения. Знание норм Трудового законодательства, ложащихся в нормы расчета. Требования: Опыт работы от 2 лет. Знание основ трудового законодательства. Знание методов нормирования труда. Условия: Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, оплата больничных листов и отпусков). График работы: с понедельника по пятницу с 8-00 до 17-00 либо с 9-00 до 18-00. Выходные дни: суббота, воскресенье. Работа в дружном и профессиональном коллективе с возможностью карьерного роста. Окончательный уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от приобретенного опыта и профессионализма успешного кандидата.