Руководитель кадровой службы (в единственном лице, с. Боршева)

Обязанности: Кадровый учет: Штат 60-70 чел. (производство 45 - 50 чел., офис 10 - 15 чел.) Кадровое делопроизводство в полном объеме:оформление приемов, переводов, увольнений, совмещений, совместительства, внесение изменений в трудовой договор; оформление всех видов отпусков, разработка графика отпусков, контроль предоставления отпусков;  СУРВ (2/2 по 12ч.); Разработка и внедрение ЛНА, корректировка в связи с изменениями в ТК РФ; ведение табеля учета рабочего времени, штатного расписания, проведение больничных листов, ведение, учет и хранение трудовых книжек (БТК, ЭТК); выдача справок и заверенных копий трудовых книжек/СТР-Р по запросу сотрудников; ведение воинского учета; сдача кадровой отчетности (СВЗ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ); Подбор персонала Виды подбора: точечный (офисный г. Москва), точечный на производство (г. Бронницы), рабочие специальности на производство (г. Бронницы) Осуществление полного цикла подбора персонала (составление текста вакансий, размещение, анализ/скрининг резюме; активный холодный поиск, работа с входящими откликами и звонками; проведение интервью, оценка кандидатов; первичная адаптация) Требования: Уверенный ПК-пользователь; Знание 1С 8.3 ЗУП, пакета MS Office (Word, Excel) Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки; Высокий уровень самоорганизации; Умение работать в режиме многозадачности; Знание ТК РФ; Внимательность, ответственность, усидчивость, инициативность; Дружелюбность, лояльность, умение налаживать контакты с коллегами. Условия: Белая заработная плата; Оформление по ТК РФ; режим работы 09:00-18:00, выходной суббота, воскресенье; Месторасположение: Раменский район, село Боршева, 103Б; От / до ж/д Бронницы организован корпоративный транспорт.