В нашу рекрутмент команду мы ищем Координатора стажерской программы, который возьмет на себя основную часть по коммуникациям со студентами, кандидатами на позиции уровня Intern и Junior. Задачи: Осуществление полного цикла подбора студентов на стажерские вакансии, включая поиск, скрининг, проведение интервью, подготовку и согласование оффера, введение новых сотрудников в должность Работа в тесной связке со Специалистом по академическим программам по вопросам помощи в организации и проведении карьерных мероприятий в университетах и иных мероприятий для привлечения студентов Помощь в закрытии вакансий уровня Junior Подготовка аналитики Ведение учёта ключевой информации по кандидатам в E-staff, Jirа. Требования: Опыт в IT рекрутменте от 1-го года Знания и опыт использования различных инструментов поиска и оценки кандидатов; Развитые коммуникативные навыки: умение чётко и аргументировано донести свою позицию, умение мягко работать с возражениями; Понимание принципа устройства HR процессов; Гибкость, инициативность, ориентированность на решение задач; Будем рады предложить: Конкурентный уровень заработной платы Гибридный формат работы Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами
Адрес
Нижний Новгород