Заместитель начальника службы материально-технического обеспечения (с опытом в ГОЗ)

ОАО "766 УПТК" является российским производителем робототехнических комплексов, специализируется на разработке и производстве вооружения, военной и специальной техники для силовых министерств и ведомств Российской Федерации, сотрудники которой имеют право на отсрочку от мобилизации. У нас открыт конкурс на замещение вакансии Заместителя начальника службы СМТО. БЕЗ ОПЫТА В ГОСУДАРСТВЕННОМ ОБОРОННОМ ЗАКАЗЕ ПРОСЬБА - НЕ ОБРАЩАТЬСЯ!!! Обязанности: Организация обеспечения Общества всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами; Сопровождение и контроль за работой договорного отдела и отдела тендерных процедур; Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ, (знание 275-ФЗ будет вашим преимуществом); Ведение переговоров с контрагентами с целью получения наиболее выгодных условий в части поставок, оплаты и отсрочки платежа; Плотное взаимодействие со всеми структурными подразделениями Общества; Планирование и бюджетирование; Управление командой, подбор и мотивация сотрудников (5 отделов); Участие в выездных проверках с целью проверки наличия производственной базы и мощностей для выполнения определенного вида работ (кооперация); Анализ рынка поставщиков работ, услуг, товаров. Составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия. Требования: Опыт аналогичной работы в структуре МТО от 3-х лет; Умение вести переговоры с поставщиками с целью получения выгодных условий поставки; Умение выстраивать коммуникации со всеми подразделениями предприятия (заказчики, а также согласующие подразделения); Готовность к командировкам; Умение работать с базами данных (1С УПП, 1C ERP, 1С Документооборот); Знание MS Office, MS Excel на уровне продвинутого пользователя; Работоспособность, целеустремленность; Самостоятельность в принятии решений и ответственность за их принятие; Условия: Локация - п. Нахабино (5 минут пешком от МЦД). Работа в крупной компании - лидере в своем сегменте; ДМС после 6 мес. работы; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.