Директор по производству и развитию производственных активов

Обязанности: Обеспечение развития производственных активов предприятия (увеличение выручки, загруженности оборудования и площадей, номенклатуры изделий т.д.) Руководство операционной деятельностью базы производственного обслуживания. Контроль соблюдения правил ОТ и ПБ на территории производства. Внедрение системы бережливого производства (Lean) на предприятии. Взаимодействие с ключевыми клиентами производственной продукции компании. Составление перспективных планов стратегического развития производственного блока в компании. Управление пулом инвестиционных проектов по расширению производства и производственных линеек продукции. Внедрение оптимальной организационной структуры производственного блока. Организация рационального использования прикрепленной к базе спецтехники, агрегатов для механизации трудоемких работ, инструмента и приспособлений, своевременное их обновление. Разработка мероприятий по экономии материально-технических ресурсов, топлива, горюче-смазочных материалов, электроэнергии и организация системы контроля за их расходованием. Внедрение системы производственной отчетности. Требования:​ Высшее техническое образование (нефтегазовое, механическое, машиностроительное и т.п.). Приветствуется дополнительное бизнес-образование или образование в сфере экономике. Стаж работы по специальности на руководящих должностях в сфере производства не менее 6 лет. Успешный опыт организационных изменений и построения системы управления на производственном предприятии. Глубокие знания и успешный опыт применения методов и инструментов бережливого производства. Богатый опыт оптимизации производственных издержек. Знание принципов бюджетирования и управленческой отчетности (желательно). Готовность выстраивать бизнес-процессы, направленные на эффективность и повышение производительности труда. Хорошие знания по формированию и управлению себестоимостью продукции. Умение читать техническую документацию любой сложности. Глубокое понимание рынка производственной продукции в Поволжском регионе, хорошее знание ключевых клиентов. Активная жизненная позиция, готовность быть лидером изменений и вести за собой команду. Условия:​ Достойный уровень заработной платы и оформление в строгом соответствии с ТК РФ. Прямое подчинение первому лицу компании. Корпоративная сотовая связь. Корпоративное питание и спорт на территории работодателя. Место работы: Энгельсский район, с. Безымянное, БПО (50%) г. Саратов, комфортабельный офис в центре города (50%)