Ведущий специалист по содержанию зданий административно-хозяйственного отдела

Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации. Обязанности: Подготовка документации и установленной отчетности по санитарному обслуживанию административных зданий и помещений Концерна. Контроль транспортировки отходов к местам накоплений и загрузки в контейнеры, контроль соблюдения принципа раздельного сбора ТКО. Участие в разработке документов (положений, инструкций и т.п.) по хозяйственному обслуживанию административных зданий Концерна. Участие в составлении планов и отчетов административно-хозяйственного отдела. Определение потребности и оформление заявок на расходные материалы, оборудование, инвентарь и инструмент, необходимые для выполнения работ по поддержанию в чистоте и порядке административных зданий и помещений Концерна. Контроль правильного и рационального расходования материалов и энергоресурсов при осуществлении работ по поддержанию в чистоте и порядке административных зданий и помещений Концерна. Составление табеля учета рабочего времени уборщиков служебных помещений. Контроль соблюдения мер по охране труда и техники безопасности, пожарной безопасности и охране окружающей среды при выполнении работ по уборке и санитарному обслуживанию зданий и помещений Концерна. Требования: Среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года в области административно-хозяйственной деятельности. Знание нормативных документов по санитарному обслуживанию административных зданий, по технике безопасности и пожарной безопасности. Опыт ведения документооборота (составление табеля учета рабочего времени, оформление заявок и отчетность по использованию моющих средств, инвентаря и СИЗов). Условия: Оформление согласно ТК РФ; Ежеквартальная и годовая премия по результатам работы; ДМС; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа; Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном; Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога; Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей.