Вакансия открыта в инновационной тренинго-консалтинговой компании Insight Group, основное направление деятельности которой – корпоративные услуги и тренинги для ведущих российских и иностранных компаний. Среди клиентов: Сбербанк, Альфабанк, ВТБ, Билайн, Мегафон, МТС, Северсталь, Леруа Мерлен и многие другие. Основные ценности компании: качество, ориентация на результат, творчество, проактивность, партнёрство и, конечно, забота о клиентах и их сотрудниках. Непосредственный руководитель – управляющий партнер компании. В подчинении менеджеры по проектам и дизайнер. Взаимодействие с тренерами, консультантами и другими сотрудниками, которые участвуют в реализации проекта. Основная задача руководителя проектного отдела – обеспечить успешную реализацию проектов компании для клиентов. Обязанности: Общение с клиентами на предпроектной и проектной фазе: снимать запрос, рассказывать о подходах компании, обсуждать детали реализации конкретных проектов (заниматься холодными продажами не нужно). Разрабатывать коммерческие предложения и содержательные концепции проектов совместно с менеджерами отдела продаж. Контролировать и обеспечивать качественную реализацию проектов: ставить задачи менеджерам, отслеживать их выполнение, вести коммуникацию с клиентом, обеспечивая соблюдение сроков и качества. Управлять проектами: создавать план-график проекта, собирать и брифовать команду проекта, ставить задачи себе и команде проекта и отслеживать их выполнение, вести коммуникацию с клиентом, обеспечивая соблюдение сроков и качества. Быстро реагировать на запросы и изменяющиеся вводные, общаться с командой и клиентами по ходу проектов. Требования: Опыт работы в сфере HR, а также обучения и развития или смежных областях обязателен. Опыт работы менеджером по продажам услуг или менеджером по реализации проектов. Ответственность, креативность, умение работать в ситуации многозадачности, расставлять приоритеты, действовать в команде, достигать результата и гибко реагировать на изменяющиеся вводные. Навык ведения переговоров на уровне собственников и топ-менеджеров на стороне клиентов (HRD, CEO), способность устанавливать долгосрочные отношения. Глубокое погружение в услуги компании для формировании собственной экспертизы в них. Навык работы с системами управления проектами (Битрикс 24 или др.), Power Point и облачными сервисами. Высокая работоспособность и амбициозность. Разговорный английский язык – B1 и выше будет плюсом, возможна работа с клиентами на английском языке. Условия: Гибридный формат работы, бОльшая часть времени – удаленно. Для встреч команды есть современное креативное пространство в самом центре Москвы у метро Лубянка и Китай-Город. Полный рабочий день (иногда на связи надо быть и во внерабочее время). Зарплата фикс – до 150 тыс. рублей + бонус за успешную реализацию проектов (в среднем 200 тыс. рублей), возможны различные варианты оформления. Испытательный срок – 3 месяца. Возможность бесплатно пройти все программы компании по личной эффективности.
Адрес
Москва