Директор по информационным технологиям( Альтернативная Генерирующая Компания -1 )

компания "альтернативная генерирующая компания -1" приглашаем в команду руководителей директора по информационным технологиям, который станет лидером реализации масштабного проекта по формированию с нуля и запуску модели управления ит. обязанности: формирование и запуск модели управления ит: персонал, процессы управление ит, бюджет, поддерживающие ит-системы; формирование и дальнейшее управление командой ит: собеседование и оценка кандидатов в ключевую ит команду - мотивация сотрудников, подбор персонала, создание требуемых компетенций у сотрудников; управление подрядчиками: бюджет, постановка задач, контроль исполнения задач, оценка качества работ; запуск и контроль проектов корпоративной архитектуры по ключевым направлениям: внедрение erp-систем, внутренняя и внешняя межсистемная интеграция, согласование работ со сроками функционального запуска производства; поэтапный запуск и контроль исполнения проектов автоматизации заводов, тиражирование единого системного ландшафта на несколько заводов (тиражирование шаблонного решения erp); контроль соответствия ит-проектов и программ утвержденным архитектурным стандартам и целевой архитектуре; построение и развитие технологического ландшафта (ландшафт ит-инфраструктуры) – контроль проектов внедрения ит-инфраструктуры; развитие службы эксплуатации ит в области поддержки приложений и ит-инфраструктуры; построение архитектуры с учетом внутренних требований (информационная безопасность, обеспечение доступности и непрерывности в соответствии с требованиями кии). требования: опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет; опыт управления командой от 10 человек; опыт работы в производственных компаниях/сфере энергетики в качестве руководителя направления архитектуры/директора по ит-архитектуре и руководящих позициях с аналогичными обязанностями; успешный опыт завершенных проектов в области автоматизации бизнес-процессов и построению ит-инфраструктуры; участие в проектах внедрения и автоматизации процессов на базе 1с erp-систем, mes, асутп; опыт построения ит-функции для поддержания бесперебойной работы информационных систем на основе согласованных sla-требований, организация службы поддержки пользователей; опыт внедрения ис, желательно в производственных компаниях (численность от 500 человек); знание и опыт применения стандартов, сводов знаний, фреймворков в области корпоративной архитектуры, архитектуры по; знание современных тенденций и широкий кругозор в сфере информационных технологий; уверенные знание прикладных возможностей платформы 1с, технический опыт по проектированию, администрированию или разработке систем; знания в области построения распределенной ит-инфраструктуры; выстраивание управляемых и процессов управления ит с использованием стандартов itil и it4it; знание и опыт применения стандартов, сводов знаний в области корпоративной архитектуры (togaf); знание нотаций, используемых при проектировании ит-архитектуры и опыт их практического использования, гост 34; знание методологии и практики управления проектами (pmi, pmbok), практический опыт применения лучших практик в этой области; высокий уровень экспертизы; отличные навыки коммуникации и управления командой; английский язык - не ниже в2. условия: конкурентный уровень фиксированного оклада; годовая премия по результатам работы; дмс после испытательного срока (3мес); работа в офисе, не удаленно. адрес офиса: бизнес-центр riga land, проезд комфортабельными автобусами от метро строгино, щукинская (~15-20 мин); график работы пн-чт 10-19, пт-10-18.