Ведущий специалист по компенсациям и льготам( АРОСА )

компания "ароса" крупная продуктовая дистрибьюторская компания, один из лидеров рынка horeca с ассортиментом более 3000 скю, приглашает кандидатов в отдел персонала. обязанности: расчет переменной части заработной платы и премий анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования в компании. разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда. участие в разработке, согласовании и утверждении локальных нормативных актов компании, связанных с премированием работников компании, материальным стимулированием требования: обязателен непрерывный опыт работы на данной позиции от 2-х лет в рамках одной компании навыки работы в 1с зуп и аналитики в excel на уровне уверенного пользователя опыт работы в продающих или логистических компаниях - желателен опыт работы с графиками труда, повременно-сдельной оплатой и суммированным учетом рабочего времени - желателен опыт работы в расчёте систем мотивации продавцов, водителей, кладовщиков участие в разработке кпи- системы сотрудников будет преимуществом знание кадрового делопроизводства будет преимуществом условия: график работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 официальное оформление с первого дня работы в соответствии с тк рф (включая все гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, в т.ч. оплачиваемый отпуск, выплаты на случай временной нетрудоспособности и т.п.). работа в единственном лице в рамках указанного функционала