Начальник Технического центра АСУТП

компания "тоаз" обязанности: организация и контроль проведения работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту средств и систем асу тп, а также другого вспомогательного оборудования участие в разработке планов по повышению эффективности производства, подготовке и анализу предложений по реконструкции, техническому перевооружению производства, внедрению средств автоматизации производственных процессов, своевременное предоставление главному метрологу месячных / квартальных / годовых планов работ и бюджета технического центра асутп контроль применения средств автоматизации и асу тп, соблюдение метрологических правил, норм и требований в процессе их эксплуатации обеспечение своевременного заключения договоров с поставщиками оборудования асутп согласно порядку, описанному в положении о договорной деятельности общества участие в закупках оборудования необходимого для осуществления технического обслуживания и ремонта оборудования асутп анализ деятельности технического центра асутп, выявление возможностей по оптимизации и повышению эффективности работы подразделения участие в разработке и контроль обновления документов, регламентирующих деятельность подотчетного структурного подразделения требования: высшее техническое, по направлению: асу тп, промышленная электроника. опыт работы от 3х лет условия: работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; оформление в соответствии с тк рф; стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. расширенный социальный пакет: компенсация аренды жилья на период работы на предприятии; релокационный пакет; 100% дмс; льготные путевки в санаторий «надежда» для сотрудников и их родственников; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа совета молодежи и профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. график работы: 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу; сменный. трансфер: бесплатная доставка сотрудников ст тамань, п. стенной, п. виноградный, ст. старотитаровская, ст. вышестеблиевская