компания "новая вагоноремонтная компания" должностные обязанности: специалист по обучению персонала - обеспечивать постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников предприятия в соответствии с целями и стратегией предприятия, кадровой политикой, направлениями и уровнем развития техники, технологии и организации управления, освоением новых видов выпускаемой продукции, имеющимися ресурсами и интересами работников для достижения и поддержания высокой эффективности труда по производству конкурентоспособной продукции. разрабатывать совместно с руководителями подразделений проекты планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, определять направления, формы, методы и сроки обучения. обеспечивать заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, предприятиями, по обучению и стажировке персонала, определение затрат на обучение, организовывать направление работников на учебу в соответствии с заключенными договорами, оформлять необходимые документы. требования к кандидату специалист по обучению персонала должен знать: методические материалы по вопросам подготовки и повышения квалификации кадров на производстве; структуру и штаты филиала; основные технологические процессы производства продукции филиала; формы, виды и методы профессионального обучения; порядок разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов, программ и другой учебно-методической документации; методы анализа эффективности подготовки и повышения квалификации; порядок ведения учета и составления отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров; порядок оформления договоров с учебными заведениями; порядок финансирования затрат на обучение; организацию работы по профориентации и профотбору; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. образование высшее
Адрес
Волгоград